Ocupacion Publico recomienda a companias rogar menor datos desplazandolo hacia el pelo pide a los usuarios desempleadas mas desconfianza a pesar de la coyuntura
Estafa telefonica Costa Rica cerro el 2020 con mas de 500.000 seres desempleadas. Conjuntos delictivos toman las marcas sobre companias reales y aprovechan la coyuntura de realizar estafas telefonicas con falsos procesos de reclutamiento. Foto Shuttersock (Shuttersock)
Cobros por validacion de documentos, depositos para tramites sobre ingreso o noticia detallada sobre cuentas y no ha transpirado claves para el pago por planilla son algunas de estas solicitudes de las que hacen uso los estafadores Con El Fin De enganar a gente que buscan puesto en companias reconocidas.
En las ultimas semanas, firmas igual que Bridgestone Costa Rica, Abbott y no ha transpirado Coyol Free Zone y no ha transpirado sus inquilinos, han enviado avisos masivos Con El Fin De alertar ante el aprovechamiento sobre sus nombres en procesos delictivos. No obstante, el tarea Publico confirmo a EF que este modelo de estafa lleva bien varios meses en incremento y no ha transpirado se aplica con gigantesco abundancia sobre companias, desprovisto importar que tengan procesos sobre contratacion abiertos o no.
El fiscal adjunto de Fraudes asi como Cibercrimen, Miguel Ramirez Lopez, aseguro a EF que a partir sobre marzo de 2020, con la pandemia, se desato un “tsunami” sobre modalidades sobre estafa, que varian asi como se ajustan Conforme la coyuntura.
“Funcionan igual que las tiendas sobre San Jose todos aprovechan la estacion. Se conoce que vienen las vacunas, por lo tanto piden que llene tales paginas con el fin de que incluyan a la alma en la relacion; si es la disminucion en el cobro sobre marchamo exactamente lo; cuando hubo bonos sobre ayuda, igual. En los ultimos meses de el 2020 varias empresas y no ha transpirado organizaciones lanzaron ferias desplazandolo hacia el pelo procesos sobre contratacion donde a cada alma le aportan a llenar un formulario que incluye quien es tu, telefono, cedula e inclusive informacion confidencial igual que tarjetas, deudas, en que banco, cuanto debe… Desde el ocupacion Publico le estamos pidiendo a las compai±ias que hagan el descomposicion sobre la circunstancia y no ha transpirado por favor no pidan datos sensibles en ferias de empleo”, relato Ramirez.
De las companias, el peligro Asimismo seria notable. La empleo sobre procesos fraudulentos paralelos a un reclutamiento real puede entorpecer el sistema, crecer el precio sobre atraccion sobre nuevos utilizados y hasta ataner a la suspension temporal de la busqueda de nuevos coladores. Desplazandolo hacia el pelo una vez que ocurre el mal momento, dichos delitos se convierten en una amenaza para la reputacion sobre la marca.
Argumento legal
Mauricio Paris, socio especialista en Proteccion de Datos sobre la firma Ecija advirtio que los curriculos se deben procesar en cumplimiento de las disposiciones sobre la jurisprudencia de defensa de Datos Personales, segun la cual las entidades deberi?n poner las medidas oportunas de seguridad igual que las pri?ximos
-Limitar el via de los tgpersonals curriculos al personal indispensable sobre la compai±ia.
-Almacenarlos con medidas basicas sobre proteccii?n, igual que como podria ser la identificacion mediante cliente y no ha transpirado contrasena de alcanzar a la carpeta en donde se almacenan, y acotar su descarga y no ha transpirado cuna en dispositivos personales.
-Eliminar los curriculos definitivamente Cuando debido a nunca son necesarios, asi como poner al dia la base de datos periodicamente en caso sobre reclutadores permanentes.
-Para recolectar los curriculos la compai±ia tiene que narrar con el consentimiento informado sobre los titulares de los datos.
-La compania deberia relatar con la administracion sobre intimidad, en donde regule el empleo de los datos personales en todos estos supuestos.
Paris Ademi?s senalo que las companias deberi?n operar a interponer una denuncia ante la Fiscalia cuando detecten procesos fraudulentos a su apelativo, y recomendo la publicacion sobre alertas en redes sociales oficiales de las marcas comerciales.
Los casos mencionados en esta publicacion han aplicado estas medidas igual que aporte a la civilizacion sobre transparencia e igualmente para colaborar a la identificacion de estas redes delictivas.
“Es conveniente que las companias tengan en sus paginas web la seccion con las vacantes abiertas, con indicaciones claras a los interesados de como Emplear. En caso de que se sospecha de que existe intervencion sobre su personal en esos fabricados, debe ejecutar la investigacion interna con la finalidad sobre acreditar cualquier participacion de sus utilizados en los fabricados delictivos”, recomendo Paris.
Mismamente hacen el trabajo bien
Los conjuntos criminales Normalmente recurrir a las llamadas telefonicas igual que a traves de para las estafas. El Ministerio Publico reconocio que estas organismos se transforman cada vez que se logra precisar su perfil pasaron de llamadas desde centros penitenciarios a call centers caseros, con la incorporacion sobre mujeres, una vez que las autoridades habian experto a la colectividad para desconfiar mas sobre voces masculinas.
La configuracion sobre la estafa comienza con la falsa informacion sobre que la persona obtuvo el puesto al que aplico asi como los pormenores van desde solicitudes sencillas, igual que la duda directa por la cantidad sobre cuenta asi como la clave Con El Fin De ingresar los datos a la planilla, hasta la solicitud sobre ingresar a paginas sobre la red con formularios que recopilan los datos sensibles o la instalacion sobre archivos ejecutables que roban la referencia sobre los dispositivos electronicos.